鸿运国际集团
投融资总监岗 我要应聘
岗位职责:
1.根据公司战略规划,负责统筹资本运作相关项目包括股权投事融资、投资并购,以及PE、VC项目融资方案的设计、策划与实施等业务;
2.建立并完善公司投融资体系、流程、标准,参与投资活动的立项、审议与决策并组织实施;
3.负责协调与落实各项目协议签订,以及项目后续实施和投后管理;
4.负责外部资源拓展,与各大银行、信托、基金管理公司、证券公司建立良好的合作关系;
5.负责公司投融资团队的搭建与管理,完善部门架构,培养后备人才;
6.参与公司上市前的准备工作。
 
任职要求:
1.金融、财务、工商管理、投资等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上PE、VC、投行、基金公司等管理经验,熟悉投资行业,具有可供参考的案例;
3.熟悉信托、投行、PE、VC等金融业务的运作规律和操作模式;
4.深刻理解资本市场发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉投融资、并购合资、改制重组等业务及相关法律法规,对资本市场有深刻理解;
5.具有较强的组织协调管理能力,较强的系统思维能力和判断力,较强的谈判能力。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
岗位职责:
1.负责制订并执行公司战略、政策实施,实现年度业务计划;
2.负责组织团队成员制订并完成计划;
3.负责公司及区域人员招募及培训,提高业绩表现;
4.负责制订并执行业务流程,通过传递价值理念、及时收集客户反馈,改善流程,提高能力,保证结果实现;
5.提供客户反馈,市场调研、分析,及时发现新需求,拓展市场和渠道。
 
任职要求:
3年以上大型工程机械、基建物资经理、总监管理经验本科。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
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电话:0543-2292018
 
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招聘经理 我要应聘
岗位职责:
1.根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
2.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
3.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
4.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
5.负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作;
6.负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;
7.负责建设公司人才库,为公司储备人才;
8.对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;
9.负责招聘渠道的维护和拓展;
10.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在36岁之内;
2.人力资源、工商企业管理、公共事业管理、行政管理、心理学等相关专业本科及其以上学历; 
3.有5年以上招聘相关工作经验、3年以上中型及其以上招聘管理工作经验者优先考虑;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
6.良好的职业道德、服务意识,诚实正直、沉稳细致、具有亲和力,有团队协作精神;
7.具有一定的沟通能力、计划与执行能力;
8.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
9.爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;
10.认同企业文化,认同企业发展战略。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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培训经理 我要应聘
岗位职责:
1.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2.根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4.讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
5.内训师队伍的建设和外部培训资源及其培训师的协调工作;
6.负责培训专员能力的提升和团队建设;
7.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在36岁之内;
2.人力资源、工商企业管理、公共事业管理、行政管理、心理学等相关专业本科及其以上学历; 
3.有5年以上企业培训相关工作经验、3年以上中型及其以上培训管理工作经验者优先考虑;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5.良好的职业道德、服务意识,诚实正直、沉稳细致、具有亲和力,有团队协作精神,具有一定的沟通能力、计划与执行能力;
6.普通话标准,流利;
7.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
9.爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;
10.认同企业文化,认同企业发展战略。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

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薪酬绩效经理 我要应聘
岗位职责:
1.负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2.根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;
3.按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理;
4.据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资,月度工资总额后转呈财务审核,并监督财务定期发放工资;
5.参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议;
6.负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调整方案;
7.负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护;
8.负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
9.负责人力资源成本分析,预算各基地、各部门当年工资总额,报人力资源部审核;
10.社会保险的监督管理,每月对各区域的参保情况进行监督,核算各区域的保险费用,监控保险的异常情况,对社保特殊情况进行监督和指导;
11.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在36岁之内;
2.人力资源、工商企业管理、公共事业管理、行政管理、心理学等相关专业本科及其以上学历; 
3.有5年以上薪酬绩效相关工作经验、3年以上中型及其以上绩效薪酬管理工作经验者优先考虑;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5.能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验;
6.良好的职业道德、服务意识,诚实正直、沉稳细致、具有亲和力,有团队协作精神;具有一定的沟通能力、计划与执行能力;有耐心、保密性强、原则性强;
7.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
8.有较强的数据分析和能力,较强的公文写作能力,爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;
9.认同企业文化,认同企业发展战略。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

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滨州

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行政管理岗 我要应聘
岗位职责:
1.公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3.行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4.采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
 
任职要求:
1.本科以上学历,企业行政工作经验1年以上;
2.固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3.有一定财务经验;
4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6.具有C1驾照,会开车。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

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生产经理岗 我要应聘
岗位职责:
1.做好机械设备的管理、维修和维护工作,保证公司所下达的各项生产任务的顺利完负责机械设备维护规程的制定与实施;
2.熟悉生产线机械设备的性能,生产工艺技术及其他相关专业知识,掌握机械设备运行情况,及时发现和排除设备的故障与隐患;
3.根据生产线机械设备的工作情况,制定检修计划、检修标准,并负责检修项目的施工指导和质量检查;
4.负责制定生产线机械设备改造方案,并上报生产部批准后负责组织实施;
5.根据生产线机械设备维修情况及时制定备件计划和定额管理,随时掌握备件库存情况;
6.熟悉生产系统的规章制度建设;
7.熟悉安全环境相关工作流程;
8.熟悉生产系件标准和生产效能的调整;
9.进行本部门优质团队的建设。
 
任职要求:
1.机械类、工程或理工类相关专业本科及其以上学历;
(机电维修与管理、焊接技术与自动化、电气自动化、工业过程自动化技术、自动化生产设备应用、工业机器人、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业均可);
2.年龄在35岁以内;
3..接受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训;
4.3年以上中型以上机械加工生产管理工作经验,熟悉生产过程、熟悉产能生产工艺要求;
5.熟悉生产规程及质量标准,能够完成生产排程优化,具备团队管理经验;
6.有较强的工作责任心、细心、具有良好的思维、互联网思维和团队合作精神。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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生产主管岗 我要应聘
岗位职责:
1.负责产品制造、品质保证、成本控制、效率提升、设备管理;
2.根据生产计划安排生产,跟踪进度、达成生产交期;
3.生产过程品质要求,满足产品品质要求;
4.严格控制生产成本;
5.利用管理手法,配合激励政策,提升效率。
 
任职要求:
1.机械加工相关专业大专及其以上学历,或有生产管理相关经验优先考虑
(机电维修与管理、焊接技术与自动化、电气自动化、工业过程自动化技术、自动化生产设备应用、工业机器人、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业均可);
2.1年以上中型以上机械加工生产管理工作经验,熟悉生产过程、熟悉产能生产工艺要求;
3.熟练使用办公软件;
4.有现场管理经验。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
3人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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PDM运维工程师(初级) 我要应聘
岗位职责:
1.PDM/PLM系统部署与配置;
2.PDM/PLM环境管理,测试环境、QC环境、生产环境;
3.PDM/PLM服务实时监控以及异常问题处理等;
4.PDM/PLM数据备份与恢复。

任职要求:
1.熟悉主流PDM/PLM系统部署与配置方法;
2.熟悉计算机软硬件网络理论,可以判断解决PDM/PLM问题原因;
3.要求做事条理性,并能进行自我约束;
4.团队合作意识,自我管理能力;
5.专业无强制性要求,统招大专及其以上学历。
备注:本岗位办公地点固定:山东滨州公司总部
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
2人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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PDM开发工程师(中级) 我要应聘
岗位职责:
1.根据系统分析师编制需求规格说明书进行系统功能的设计,产出系统详细设计(SDD);
2.根据系统详细设计进行代码的编写,实现规划分析功能。

任职要求:
1.熟悉PDM/PLM系统技术与架构,至少掌握一种主流PDM/PLM开发技术(TeamCenter、ENovia、Windchill等);
2.3年以上PDM/PLM系统功能二次开发经验,具有系统功能设计经验优先;
3.团队合作意识,自我管理能力,逻辑与理解能力;
4.专业无强制性要求,统招大专及其以上学历。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州/济南

电话:0543-2292018
 
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供应链总监岗 我要应聘
岗位职责:
1.建立健全供应链体系、建立供应链管理的管理标准,逐步推进可量化的执行监控;
2.基于业务模式综合考虑物流运输及库存管理流程,优化物资调配逻辑;
3.推动、落实供应链系统的设计、开发,并逐步完善其管理机制;
4.创新的供应链模式研究;
5.采购、物流作业系统流程的审批、优化;
6.其他与供应链相关的管理与执行工作。
 
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链、物流相关从业经验3年以上;
2.具备一定供应链领域的规划能力;
3.熟悉供应链管理各环节的相关流程;
4.具备良好的问题分析和解决能力,沟通协调能力、及强烈的工作责任心;
5.乐观,有很好的跨团队协作和团队管理能力;
6.对工作和自己要求严格,注重自身职业发展,愿与公司共同成长。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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运营经理/主管 我要应聘
岗位职责:
1. 大专以上学历,1-3年电商网站运营岗位经验,至少1年以上电商平台运营主管及以上的工作经历;
2.熟知用户需求分析,能整合资源推动运营, 对互联网事物,网络事件高度敏感,熟悉各种运营手段;
3.具备较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨 ;
4.主动性强,具备良好的沟通、协调能力、执行能力以及抗压能力;
5.能接受短期出差。
 
任职要求:
1.根据公司发展战略,负责运营条线工作执行,确立运营计划并实施;
2.定期分析运营数据和指标,评估运营情况并及时调整运营策略和方案;
3.带领运营团队完成项目工作,完成运营指标;
4.对各项数据进行监控与反馈跟踪,评估项目完成质量,优化运营方案;
5.完成团队搭建,组织拟团队工作KPI,及部门培训的开展;
6.协助上级领导完成部门整体运营工作,为高层决策提供战略依据;
7.基于对用户和产品的了解,提出运营指导意见进行改进、并及时与部门及上级行成互通并确认运营业务需求。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
运营专员 我要应聘
岗位职责:
1.大专及以上学历,、新闻、计算机网络相关专业,有1年以上互联网运营相关工作经验优先;
2.对合作部门(如产品、研发)的业务逻辑有了解,擅长跨部门协作;
3.善于通过数据进行精细化运营,对内容有敏感性,了解社区用户心理;
4.沟通能力和逻辑能力好,事业心强,自我要求高并具高度工作热情和团队合作精神。
 
任职要求:
1. 分析网站用户行为,关注用户并及时跟踪数据,调整运营规则、策划线上活动,提高用户粘度、活跃度、忠诚度;
2. 协助平台用户内容的持续生产、优化,开发新的线上合作模式,提高各方合作效益;
3.分析用户行为数据,收集用户反馈,对产品提出改进建议;
4.建立平台规则,明确平台调性,树立平台价值观。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
保险主管 我要应聘
岗位职责:
 
1. 具有保险行业的相关知识;
2.工作勤奋主动、心态积极、行为自律;
3.有良好的服务意识,具备一定的沟通能力;
4.具备一定的学习能力,能迅速掌握市场及业务组合模式;
5.至少在保险公司任主管以上岗位1年以上;
6.熟练操作办公软件。
 
任职要求:
1.对接保险公司,推出适合我们公司产品及业务模式的险种;
2.熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释等内容;
3.将保险组合模式上线互联网共享租赁平台;
4.领导安排的其他工作。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
网络在线客服 我要应聘
岗位职责:
1.大专以上学历,要求有每分钟60字以上的打字速度;
2.熟悉电话销售和网络客服工作,有网站在线客服经验;
3.思维敏捷,具备良好的沟通能力、应变能力,工作耐心细致;
4.了解消费者心理,有良好的服务意识,有团队合作精神;
5.有工程设备、物资企业工作经验,或者对工程设备、物资比较有兴趣者优先。
 
任职要求:
1.通过QQ、网站客服、微信等聊天工具解答客户关于产品相关的问题;
2.客户订单的查询、跟进,回答客户的售前问题,正确处理售后问题;
3.通过专业、细致的回答,提升客户商城购物的用户体验和满意度;
4.熟悉公司平台各项规则,配合团队及其它部门工作,完成线上内容、销售业绩达标。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
2人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
法务专员 我要应聘
岗位职责:
1.参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2.建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
3.针对公司各部门对外经济往来所产生的合同风险、应收账款风险、质量保证风险等及时与相关部门对接,做到台帐更新及时、诉讼追讨及时;
4.知识产权的管理与推进;
5.审核企业的合同并对其进行归档管理;
6.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
7.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
8.负责公司的应诉和诉讼事务;
9.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
10.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在22-30岁之间;
2.法律、法学等相关专业本科及其以上学历;
3.有1年及以上律师事务所工作经验或者1年及以上企业法律事务部管理经验者优先考虑。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
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基地管理岗 我要应聘
岗位职责:
1.负责整个基地的物资收发工作,对基地物资盘点,定期汇总数据报表提报给总公司; 
2.负责基地物资运营、改制,制订良好的营运决策及方针,提高物资流转效率及改制质量;
3.根据物资清单以及现阶段的市场状况做出需求分析和审核;
4.与总公司生产、物流、等相关部门做好信息的沟通和协调,对紧急的订单和突发情况制定合理可行的应急解决方案;
5.基地人员、物资的管理工作,妥善处理产生的各种即时性问题;
6.认真完成上级负责人交办的各项工作。
备注:出差频繁,或长期驻外,2-3月回公司总部报到一次。
 
任职要求:
1.经验不限,大专及以上学历,物流管理类等相关专业优先考虑;(机电维修与管理、焊接技术与自动化、电气自动化、工业过程自动化技术、自动化生产设备应用、工业机器人、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业均可)
2.能够适应长期出差。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
5人

工作地点:
各生产基地(外省)

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
外贸经理 我要应聘
岗位职责:
1.本科或以上文化程度;
2.市场或外贸类相关专业;
3.计算机基本操作熟练;
4.精通英语;
5.有3年以上外贸工作经验。
 
任职要求:
1.带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同;
2.负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等;
3.负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;
4.负责外贸业务流程管理和风险控制;
5.负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题;
6.负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
7.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;
8.负责下属业务员的培养和指导;
9.完成公司总经理临时交办的工作。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
北京

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
业务经理 我要应聘
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.根据市场计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7.新产品市场调研:对针对新产品信息进行市场调研,了解市场需求;对竞争对手情况进行搜集,归纳,分析;及时将产品信息向公司反馈;
8.商务谈判:与客户进行有效的沟通,消除客户顾虑,确定合作方案、技术方案及产品价格,本着公司与客户双赢的目标争取早日达成合作;与公司领导及相关部门进行有效的沟通,对市场信息、客户需求等及时向公司领导及相关部门进行反馈;
9.合同前准备工作:与技术部门无缝对接,图纸数据提交及时,预做技术方案提交工程方,做好供求前期工作;回访目标工程项目,探讨方案及预判成功几率;确定工程项目目标产品采购方式,进行投标前期谈判;根据方案开展商务洽谈及报价工作。
10.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在26-35之间;可以接受长期出差;
2.专业不限,大专及其以上学历;
3.1年及以上销售工作经验者、及其机械产品销售经验者优先考虑;
4.办公软件熟练。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
不限

工作地点:
外地

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
售后工程师 我要应聘
岗位职责:
1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 
2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 
3.与相关部门紧密配合,协调沟通;
4.维护客户关系,并开发新客户。
 
任职要求:
1.年龄在26-35之间;可以接受长期出差;
2.专业不限,大专及其以上学历。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
不限

工作地点:
外地

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
研发工程师 我要应聘
岗位职责:
1.以下某类或者几类产品:围堰、板桩、套箱、便桥、支撑等基础工程;熟悉墩柱、桥台、承台等下部工程;熟悉挂篮、模板等上部工程;了解熟悉各种梁类、隧道类、提运架设备、安全防护设备的研发设计;
2.实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
3.新产品研发、标准化,图纸设计;
4.技术资料编写;
5.处理产品存在的问题并优化设计;
6.协助售前做方案规划工作,与客户沟通交流等工作;
7.方案细化(细化设备布局、设备形式、细化设备参数等);
8.负责全公司的产品技术控制;
9.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在55岁以内;
2.道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,专科及其以上学历;
3.10年以上大型机械设备设计研发工作经验;
4.熟悉围堰、板桩、套箱、便桥、支撑等基础工程;熟悉墩柱、桥台、承台等下部工程;熟悉挂篮、模板等上部工程;了解熟悉各种梁类、隧道类、提运架设备、安全防护设备的研发设计;实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
5.熟悉产品流水线设计;
6.熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,具有高水平的设计理论知识、实践工作经验;
7.熟练使用AutoCAD、或其他相关软件以及各种办公室软件,熟练运用结构分析软件;
8.熟练使用各类办公软件;具有较强的研发能力和独立工作能力,有良好的编程规范及技术文档撰写能力。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
不限

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
机械工程师 我要应聘
岗位职责:
1.收集新产品、新技术方面的资料、信息;
2.参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
3.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
4.跟踪指导产品首件的生产、检测,监督生产过程;
5.会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;
6.总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
7.协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务;
8.为产品的投标提供技术支持;
9.完成公司领导交办的其它工作。
 
任职要求:
1.年龄在22-30岁之间;
2.道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化、模具设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,本科及其以上学历;
3.1-2年及其以上机械制造类机械研发、设计工作相关工作经验者优先考虑;
4.熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,具有高水平的设计理论知识、实践工作经验;
5.熟练使用AutoCAD、或其他相关软件以及各种办公室软件,熟练运用结构分析软件。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
不限

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
铝模项目部总工 我要应聘
岗位职责:
1. 全面负责公司新产品的设计和开发计划;
2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3. 负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4. 负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5. 负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量;
6.负责旧铝模改制流程及标准规范。
 
任职要求:
1. 机械类、工程类等相关专业大专及其以上学历;
2. 熟练掌握CAD或其他绘图软件;
3.两年以上铝模设计从业经验;
4.拥有团队精神,责任心强,服从安排。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
物流管理岗 我要应聘
岗位职责:
1.负责制订物流中、长期发展规划及工作目标,并确保目标有效达成;
2.负责公司物流网络规划及物流园业务拓展,提升物流效率;
3.负责物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行;
4.制订物流费用预算并合理控制物流费用,降低物流运作成本;
5.负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;
6.物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施;
7.负责物流各岗位人员绩效考核方案的制订和实施。
 
任职要求:
1.本科以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业;
2.5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年物流管理工作经验;
3.具备大型物流仓储配送中心规划组织与供应链体系建设的经验;
4.具备物流管理、成本控制以及相关领域的丰富知识。
 
福利待遇:
1.激励性薪酬:工资=基本工资+“挣的钱”(与努力有关)+“赚的钱”(与创造和分享有关)……;
2.完善的福利待遇:五险一金+防暑降温费+年休假+员工体检+单双休+节日福利+免费住宿+食堂(补助餐费)......;
3.丰富多样的员工活动:篮球赛+烧烤会+司月(入司对应月份)庆祝+员工旅游......;
4.发展中的平台:岗位发展空间巨大........(有多大,你自己想)。
 
拟招人数:
1人

工作地点:
滨州

电话:0543-2292018
 
简历投递邮箱:hr@eedoo.cn
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